Maßgeschneidert auf den Bedarf in der Pflege
Wer nach Deutschland kommt, ist bestens vorbereitet: Langwierige Anerkennungsverfahren werden vermieden bzw. deutlich verkürzt. Und faire Arbeitsbedingungen sind garantiert.
Fundiertes Curriculum
Das Besondere an Global Skills Partnerships: Pflegekräfte durchlaufen bereits während ihres Studiums ein ergänzendes umfassendes Training. Spezialisierte Module und Sprachkurse, kostenfrei für die Teilnehmenden selbst, vermitteln Know-how, das auch das Gesundheitswesen der Partnerstaaten weiterbringt. Basis ist ein gemeinsam vereinbartes Curriculum, maßgeschneidert abgestimmt auf die Erfordernisse der deutschen Berufsanerkennung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann. In das Curriculum sind ebenfalls die notwendigen praktischen Einsätze im Bereich Langzeitpflege sowie Sprachkurse bis zum Niveau B2 integriert.
Deutsche Fachpartner übernehmen in Zusammenarbeit mit den lokalen Einrichtungen in den Herkunftsländern die inhaltliche Gestaltung der Programme. Die GIZ – als Träger des Projekts Global Skills Partnerships – koordiniert, bahnt Kontakte zu Partneruniversitäten und Pflegekräften an, organisiert und berät. (weiter zu Partner)
Aufgrund der Zusammenarbeit von Organisationen, die sich den Inhalten des Gütesiegels Faire Anwerbung Pflege Deutschland verpflichten, oder mit der ZAV (Zentrale Auslandsvermittlung der Bundesagentur für Arbeit) erfüllen die Arbeitsbedingungen in Deutschland höchste ethische Standards.
Die GIZ als Träger des Programms Global Skills Partnerships
6.000 vermittelte, hoch qualifizierte Pflegekräfte, über zwei Drittel davon bereits dauerhaft in den deutschen Arbeitsmarkt integriert: Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) setzt mit ihren Partnern seit 2013 erfolgreich Projekte der Fachkräftevermittlung aus dem Ausland um.
Als Bundesinstitution orientiert sich die GIZ bei allen Kooperationsprojekten zur Fachkräftevermittlung aus dem Ausland an den Standards zur fairen Rekrutierung der Internationalen Organisation für Migration (IOM) und der Internationalen Arbeitsorganisation der UN (ILO). Arbeitgeber können so auf ein hohes Maß an Rechtssicherheit vertrauen.
Zur Vorbereitung der Einreiseformalitäten und dem gesamten Rekrutierungs- und Vermittlungsprozess an deutsche Arbeitgeber kooperiert die GIZ mit der Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit (BA).
Erfahrung schafft Erfolg
Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) führt im Auftrag des Bundes und anderer Auftraggeber weltweit Projekte für nachhaltige Entwicklung durch und hat langjährige Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit. Sie ist in über 130 Ländern vertreten und verfügt über starke Netzwerke zu Institutionen, Verbänden und Ministerien.
Im Rahmen des Programms Triple Win ist die GIZ für die sprachliche und fachliche Vorbereitung der Pflegekräfte im Herkunftsland zuständig sowie für die Anerkennungs- und Integrationsberatung bzw. -begleitung von Pflegekräften und Arbeitgebern in Deutschland.
Projektumsetzung:
In Zusammenarbeit mit:
Gefördert durch:
